Ich möchte Menschen begeistern ...
Nicht für mich.
Sondern für ihre eigenen Möglichkeiten.
Ich möchte Denkanstöße geben, die Perspektiven verändern. Geschichten erzählen, die im Gedächtnis bleiben. Zusammenhänge verständlich machen, die plötzlich Sinn ergeben.
Ich möchte Menschen ermutigen, wieder an ihre eigenen Stärken zu glauben. Neugierig zu bleiben. Verantwortung zu übernehmen. Fragen zu stellen. Ein gesundes NEIN sagen zu können. Den Mund aufzumachen, wenn es wichtig ist. Und den Mut zu finden, den nächsten Schritt zu gehen - auch wenn der Weg noch nicht vollständig sichtbar ist.
Veränderung beginnt selten im Unternehmen.
Sie beginnt in dem Moment, in dem ein Mensch erkennt:
"Ich kann mehr beeinflussen, als ich bisher geglaubt habe"
Mögliche Impulse
➡️ Warum kluge Menschen dumme Entscheidungen treffen - und was unser Gehirn damit zu tun hat
➡️ Die Geschichten, die wir uns selbst erzählen - und warum sie unser Verhalten steuern
➡️ Veränderung beginnt im Kopf. Warum Menschen nicht gegen Veränderung kämpfen, sondern gegen Unsicherheit
➡️ Psychologische Sicherheit - der unterschätzte Wettbewerbsvorteil erfolgreicher Unternehmen
➡️ Mentale Stärke unter Druck: leistungsfähig bleiben, wenn andere den Überblick verlieren
➡️ Führung beginnt bei Selbstführung und warum eine Führungskraft nicht immer nett sein muss
➡️ Beyond BGM: warum Obstkorb und Gesundheitstag keine Unternehmenskultur schaffen
➡️ Vertrauen schlägt Kontrolle - warum gute Führung heute anders funktioniert
➡️ Mut ist keine Persönlichkeitseigenschaft. Sondern eine Entscheidung
Nach einem Vortrag wünsche ich mir, dass Menschen ...
wieder neugierig sind
anders über Veränderung denken
den Mut haben, Verantwortung zu übernehmen
ihre eigenen Stärken wieder wahrnehmen
den Mund aufmachen, wenn etwas gesagt werden muss
auch einmal bewusst Nein sagen
und mit dem Gefühl nach Hause gehen: "Ich kann etwas verändern"
Wenn Sie einen Vortrag suchen den Ihr Publikum nach zwei Tagen vergessen hat, bin ich wahrscheinlich nicht die Richtige.
Wenn Sie Denkprozesse anstoßen möchten, freue ich mich auf unser Gespräch.
"Manchmal verändert ein einziger Gedanke mehr als hundert PowerPoint-Folien:
... vielleicht geht es ja doch!"
(- Gaby Evers -)